Kierownik Miejsko-Gminnego OÅ›rodka Pomocy SpoÅ‚ecznej w Witkowie przyjmie do pracy w wymiarze ½ etatu na stanowisku pracownik socjalny
Do gÅ‚ównych obowiÄ…zków na tym stanowisku bÄ™dzie należaÅ‚o: 1/ przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o przyznanie Å›wiadczeÅ„ zgodnie z wymogami i procedurami przewidzianymi w przepisach ustawy o pomocy spoÅ‚ecznej, przeprowadzanie wywiadów Å›rodowiskowych, praca socjalna. 2/ przeprowadzanie postÄ™powania do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach 3/ sporzÄ…dzanie dokumentacji w sprawach przyznawania Å›wiadczeÅ„ z pomocy spoÅ‚ecznej. 4/ sporzÄ…dzanie wymaganych przepisami sprawozdaÅ„ m.in. statystycznych dotyczÄ…cych Å›wiadczeÅ„ 5/ obsÅ‚uga i administracja programu POMOST 6/ prowadzenie rejestrów, sporzÄ…dzanie list wypÅ‚at Å›wiadczeÅ„,prowadzenie ksiÄ™gi korespondencji 7/ wydawanie zaÅ›wiadczeÅ„ 8/ prowadzenie dokumentacji wedÅ‚ug Instrukcji kancelaryjnej i przekazywanie dokumentacji do archiwum zakÅ‚adowego.
Wymagania niezbÄ™dne: 1. Obywatelstwo polskie 2. WyksztaÅ‚cenie : a/dyplom ukoÅ„czenia kolegium sÅ‚użb socjalnych b/ukoÅ„czone studia wyższe na kierunku praca socjalna c/do dnia 31.12.12013r ukoÅ„czone studia wyższe o specjalnoÅ›ci praca socjalna na jednym z kierunków:pedagogika,politologia,polityka spoÅ‚eczna,psychologia, socjologia. 3. Praktyczna znajomość obsÅ‚ugi komputera i programów komputerowych (systemów operacyjnych Windows, XP,Open Office, Internetu) 4. Znajomość programu Pomost dobrze widziana 5.Znajomość przepisów Kodeksu postÄ™powania administracyjnego,ustawy o samorzÄ…dzie gminnym, ustawy o pomocy spoÅ‚ecznej 6.Zdolność analitycznego myÅ›lenia i umiejÄ™tność pracy z klientem i wspóÅ‚pracy z innymi komórkami MGOPS. 7.Stan zdrowia pozwalajÄ…cy na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagania dodatkowe: 1. Planowość i terminowość oraz odpowiedzialność przy wykonywaniu zadań 2. Umiejętność radzenia sobie z bieżącymi trudnościami, dobra organizacja pracy 3. Samodzielność i dyspozycyjność. 4. Mile widziane doświadczenie w pracy socjalnej
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie: 1. Podania o przyjecie do pracy 2. C.V. 3. list motywacyjny 4. kserokopii dokumentów potwierdzajÄ…cych wyksztaÅ‚cenie 5. kserokopii Å›wiadectw pracy 6. OÅ›wiadczenia o posiadaniu peÅ‚nej zdolnoÅ›ci do czynnoÅ›ci prawnych, o korzystaniu z peÅ‚ni praw publicznych oraz niekaralnoÅ›ci za przestÄ™pstwa popeÅ‚nione umyÅ›lnie.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku: 1. Miejsce wykonywania pracy – Miejsko -Gminny OÅ›rodek Pomocy SpoÅ‚ecznej w Witkowie 2. Wymiar czasu pracy – ½ etatu 3. Wynagrodzenie zgodnie z RozporzÄ…dzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorzÄ…dowych ( tj. Dz. U. z 2014 r., poz.1786)oraz ZarzÄ…dzenia Kierownika MGOPS Nr 1/2009 z dnia 15 czerwca 2009r.w sprawie ustalenia Wynagradzania pracowników MGOPS w Witkowie; 4. Praca przy komputerze
Wymagane dokumenty aplikacyjne z klauzulÄ…”Wyrażam zgodÄ™ na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie”zgodnie z ustawÄ… z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych- (Dz.U. z 2002r.Nr 101, poz.926 ze zm) w zamkniÄ™tych kopertach należy skÅ‚adać do dnia 31.01.2017r. w siedzibie MGOPS ul. Polna 4a w Witkowie lub pocztÄ… na adres Miejsko-Gminny OÅ›rodek Pomocy SpoÅ‚ecznej ul. Polna 4a 62-230 Witkowo. |